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Sport et hôtellerie-restauration

Ceux qui me connaissent savent que je pratique le triathlon depuis plusieurs années. Je viens d’ailleurs de finir le Frenchman !
 
J’observe que les hôteliers font très peu de sport. C’est un paradoxe pour des personnes qui apportent autant de soin à leurs clients…
 
Et pourtant, les bienfaits du sport au travail sont nombreux pour les salariés : cela améliore la santé donc moins d’absentéisme (pour les salariés, faire du sport régulièrement réduit jusqu’à presque 60% de l’absentéisme en entreprise), et améliore aussi sa productivité de 1 à 14%, selon une enquête du Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF) et par le Mouvement des Entreprises de France.
 
De plus, selon une étude menée en 2015 par Goodwill-Management, le sport offre à l’entreprise un gain de 5 à 7% sur son budget annuel sur les dépenses de santé.
 
Alors, comment mettre en place une culture sportive dans votre établissement ?
Je vous livre ici quelques pistes pour enfiler vos baskets !

Faciliter la pratique du sport

🧘‍♂️ Intégrer le sport dans la culture d’entreprise

Encourager et valoriser la pratique sportive au sein de l’entreprise crée une dynamique positive. Des activités comme le yoga ou le footing de groupe peuvent être facilement mises en place.

🚿 Aménagements et infrastructures nécessaires

Fournir des infrastructures comme des douches et des vestiaires permet aux employés de pratiquer des activités sportives avant ou après le travail, améliorant ainsi leur bien-être.

🏋️‍♂️ Accès aux salles de sport

Mettre à disposition des salles de sport de l’hôtel pour les employés ou négocier des tarifs avec des salles de sport locales peut encourager la pratique régulière d’activités physiques.

⚽ Activités sportives collectives

Organiser des activités sportives collectives, comme des matchs de football ou des courses d’obstacles, renforce la cohésion et la communication entre les employés.

🕒 Horaires aménagés pour le sport

Envisager des horaires de travail aménagés pour permettre aux employés de pratiquer leur sport favori peut être bénéfique pour leur équilibre personnel et professionnel.

✨ Impact sur la marque employeur

Promouvoir une culture d’entreprise orientée vers le sport attire les nouvelles générations et renforce la marque employeur, rendant l’entreprise plus attractive pour les talents.

💬 Appel à l’action

Implémentez ces idées dans vos établissements et partagez vos expériences pour enrichir cette dynamique positive autour du sport et du bien-être au travail.

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