Règlement intérieur

RÈGLEMENT INTÉRIEUR

Hospitality Insiders

Ce règlement intérieur est établi conformément aux dispositions des articles L.6352-3 et suivants et R.6352-1 à R.6352-15 du Code du travail. Il s’applique à tous les stagiaires pour la durée de leur formation au sein de Hospitality Insiders.

Article 1 – Organisation générale des formations

• Une feuille de présence est signée chaque demi-journée.
• Les horaires de formation sont communiqués dans la convocation.
• Les pauses sont organisées à la convenance du formateur.
• En cas d’absence ou de retard, le stagiaire doit prévenir Hospitality Insiders et fournir un justificatif.
• Une attestation de formation est remise en fin de session.
• Tout document pédagogique fourni reste la propriété de Hospitality Insiders.

Article 2 – Discipline et comportement

• Respect des horaires et du personnel.
• Interdiction de fumer ou vapoter dans les locaux.
• Usage du téléphone portable limité aux pauses.
• Obligation de signaler toute situation de harcèlement ou discrimination.

Article 3 – Conditions de déroulement de la formation

• Le règlement intérieur est transmis en amont de la formation et disponible sur le site web.
• Un livret d’accueil est remis aux stagiaires.
• Les modalités d’accès et d’adaptation pour les personnes en situation de handicap sont communiquées par le référent handicap (contact : maxime.blot@hospitalityinsiders.net).
• En cas de formation en intra-entreprise, le règlement intérieur du client s’applique.

Article 4 – Adaptation de la prestation aux besoins des stagiaires

• Une analyse des besoins est réalisée avant chaque formation (questionnaire, entretien diagnostic).
• L’offre de formation est ajustée en fonction du niveau et des attentes des stagiaires.

Article 5 – Ressources pédagogiques et évaluations

• Les supports de formation sont accessibles via un espace partagé (ex : Drive, plateforme LMS).
• Les stagiaires remplissent des questionnaires d’évaluation à chaud et à froid.
• Un suivi est assuré pour mesurer la satisfaction et l’impact de la formation.

Article 6 – Règles de sécurité et assurances

• Les consignes de sécurité et d’incendie sont affichées dans les locaux.
• Les stagiaires doivent signaler tout accident survenu durant la formation.
• Hospitality Insiders n’est pas responsable des vols ou dégradations d’effets personnels.

Article 7 – Sanctions disciplinaires

Tout comportement fautif peut donner lieu à des sanctions graduées :

1. Avertissement écrit
2. Exclusion temporaire
3. Exclusion définitive

Le stagiaire sera informé des faits qui lui sont reprochés et aura la possibilité de se défendre avant toute sanction.